Outils CSE devient Delegatio

Il y a trois ans, naissait Outils CSE. D’abord d’un besoin, celui de nos premiers clients d’être prêts pour l’entrée en vigueur des ordonnances Macron et des nouvelles règles liées à la mise en place d’un CSE unique : report des heures de mois en mois et mutualisation des crédits entre les élus.

Développer une solution SaaS intuitive, dédiée au suivi de l’utilisation de leurs crédits d’heures par les représentants du personnel a aussi, et surtout, été motivé par une conviction : la digitalisation, à l'œuvre dans toutes les entreprises, ne devait pas s'arrêter à la porte du dialogue social.

Depuis, nos équipes ont rencontré et accompagné plus de 150 départements relations sociales et formé des dizaines de CSE.

Nous avons découvert des situations parfois complexes, toujours différentes mais toujours une même volonté de mieux communiquer et d’intégrer réellement le dialogue social dans le quotidien opérationnel de l’entreprise.

Comme toute solution digitale, l’utilisation qu'en ont fait nos clients a dépassé ce que nous avions imaginé...

Pour les dirigeants, mettre à la disposition des élus, de leurs managers et des responsables des relations sociales une interface simple d’utilisation à l’état de l’art du digital est une vraie preuve de prise en considération de l’importance d’un dialogue social de qualité au sein de l’entreprise.

Digitaliser le dialogue social c’est aussi permettre aux élus de réellement autonomiser leur gestion, aux managers de s’impliquer, tout en dégageant du temps pour la gestion opérationnelle et bien sûr aux responsables RH de gagner du temps sur le suivi, à consacrer à des actions à forte valeur ajoutée, au bénéfice d’un dialogue social apaisé.

C’est pour cela qu’Outils CSE devient aujourd’hui Delegatio, pour refléter...