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Fin des alertes SharePoint : votre BDESE est-elle prête pour 2026 ?

Microsoft supprime les alertes SharePoint d’ici 2026. Découvrez les conséquences de cette évolution sur la gestion de la BDESE et les alternatives possibles pour maintenir une communication conforme avec les élus.

Microsoft supprime les alertes SharePoint : un vrai risque pour votre BDESE


À partir de 2026, Microsoft mettra fin à la fonctionnalité d’alertes SharePoint, qui permettait d’envoyer automatiquement un email lorsqu’un document était ajouté ou modifié dans une bibliothèque SharePoint..
Une fonction simple, mais cruciale pour le dialogue social : elle garantissait que les élus soient informés en temps réel des nouvelles mises à disposition dans la BDESE sous SharePoint.
Résultat : plus de notifications automatiques, plus de traçabilité, et donc un risque direct de non-conformité BDESE.
Si SharePoint est une solution très prisées par les entreprises car déjà disponible en interne, le retrait progressif de la fonctionnalité de notification avant juillet 2026 change la donne et nécessite d’être anticipé

Une évolution technique qui va impacter la communication sociale


  • Juillet 2025 : fin de création de nouvelles alertes,
  • Octobre 2025 : expiration automatique des alertes existantes,
  • Juillet 2026 : suppression complète de la fonction.

Pour de nombreuses entreprises, SharePoint sert encore de solution interne pour héberger et partager les documents de la BDESE.
La disparition des alertes modifie profondément cette logique de communication, car elle retire un élément clé : la notification automatique des élus.

Ce que signifie concrètement ce changement :
  • Risque de défaut d’information des élus
  • Impossibilité de prouver la communication des données sociales
  • Et donc une non-conformité potentielle aux obligations du Code du travail

💡Pour rappel : La BDESE doit être accessible, complète, actualisée et consultable en permanence par les élus.
Sans notifications fiables, cette obligation n’est plus garantie.

Les enjeux pour les entreprises : conformité et continuité d’information


La BDESE n’est pas un simple espace documentaire : elle est le socle du dialogue social entre l'employeur et les élus du CSE.
Son fonctionnement repose sur trois principes :
  1. Accessibilité permanente des données
  2. Actualisation régulière
  3. Information effective des élus

La fin des alertes SharePoint interroge directement ces trois piliers.
Sans système de notification fiable, comment garantir que les élus soient réellement informés ?
Comment tracer la date de mise à disposition d’un document ?
Et comment s’assurer que les modifications soient consultables dans les délais légaux ?

Quelle solution ? Opter pour une solution dédiée à la BDESE


Certaines entreprises choisissent de séparer la logique documentaire de leur système collaboratif, pour s’appuyer sur une plateforme conçue pour la BDESE.
L’intérêt : une traçabilité complète, des alertes intégrées et une conformité juridique garantie, sans dépendance à Microsoft.

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